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Für Kandidaten

Gehen Sie mit KI-Unterstützung den nächsten beruflichen Schritt. Entscheiden Sie selbst, was Sie teilen.

Erstellen Sie Ihr Kandidatenprofil, vergleichen Sie Stellen mit Ihrem Lebenslauf und bereiten Sie sich mit KI-Unterstützung auf Vorstellungsgespräche vor. Legen Sie Ihre Sichtbarkeit fest und entscheiden Sie, welche Arbeitgeber Ihr ausführliches Profil sehen dürfen.

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Warum Chasing

Mehr als ein Ort, um Jobs zu finden.

Chasing hilft Ihnen bei der Planung und Organisation Ihrer Jobsuche. Erhalten Sie persönliche Hinweise von der KI, bereiten Sie Vorstellungsgespräche an einem Ort vor und kommen Sie mit Arbeitgebern in Kontakt. Sie behalten die Kontrolle über Ihre persönlichen Angaben.

Warum die Kontrolle über Ihr Profil wichtig ist

Machen Sie aus Ihrem Lebenslauf ein aussagekräftiges Profil

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Chasing ordnet Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Berufe in einem übersichtlichen Profil. Prüfen Sie die Angaben, bevor Sie sie übernehmen, und passen Sie sie bei Bedarf an.

Sehen Sie mit Job Fit, was Ihr Lebenslauf zeigt

Wählen Sie eine Stelle auf Chasing oder fügen Sie eine Stellenbeschreibung aus einer anderen Quelle ein. Job Fit zeigt relevante Angaben in Ihrem Lebenslauf und Details mit Klärungsbedarf. Eine fehlende Angabe bedeutet keine fehlende Fähigkeit. Erfordert ein Bewerberkonto und ein aktives Abonnement mit Job Fit.

Behalten Sie alles für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch an einem Ort.

Legen Sie für jede Stelle einen eigenen Vorbereitungsbereich an. Sammeln Sie dort Angaben zum Unternehmen, zur Stelle und zur Gesprächsphase sowie Fragen, Notizen und Ihre Entscheidungskriterien.

Ihr KI-Assistent

Besprechen Sie Ihren nächsten Karriereschritt.

Wie beschreiben Sie Ihre Erfahrung, gehen eine neue Stelle an oder bereiten sich auf ein Vorstellungsgespräch vor? Stellen Sie Ihrem KI-Assistenten Ihre Fragen. Erhalten Sie Unterstützung auf Grundlage der Erfahrungen, Ziele und Hintergründe, die Sie teilen, und entscheiden Sie, was für Sie passt.

Finden Sie Worte für Ihre Erfahrung

Erkunden Sie, wie Sie Ihre Stärken beschreiben, einen Berufswechsel erklären und passende Beispiele aus Ihrer Arbeit hervorheben können.

Betrachten Sie Chancen aus neuen Blickwinkeln

Besprechen Sie, wie Ihre Erfahrung zu einer Stelle passt, was Sie genauer verstehen möchten und welche Fragen Ihnen helfen, die Stelle mit Ihren Prioritäten abzugleichen.

Bereiten Sie sich auf das nächste Gespräch vor

Gehen Sie Interviewfragen durch, formulieren Sie Antworten anhand Ihrer eigenen Erfahrung und bereiten Sie Fragen an den Arbeitgeber vor.

Sie können freiwillige Fragen zu Ihrer Person beantworten, damit die Hinweise besser zu Ihnen passen. Entscheiden Sie selbst, was Sie teilen und welche Vorschläge Sie nutzen.

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